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1至8月,全市新增就業10.3萬人
發布時間:2020-09-16 字體:【

積極作為防風險 穩住就業基本盤

1至8月,全市新增就業10.3萬人

       

  昨天從全市2020年穩就業、保就業工作新聞發布會上獲悉,新冠疫情發生以來,全市各級人社系統及時研判就業形勢,建立健全工作機制,不斷強化政策措施,有力有序有效保障了減負、穩崗、擴就業各項工作取得積極進展。1至8月,全市新增就業10.3萬人,幫扶困難人員和失業人員再就業2.84萬人;新增參保企業2.1萬家、參保人數12.58萬人,就業形勢逐步回穩。

  就業是最大的民生。面對疫情沖擊,湖州使出“企業減負”和“創新加碼”招式。結合“湖八條”“湖九條”等惠企政策,密集出臺了《企業復工復產包車實施辦法》《落實市區失業保險援企穩崗政策》等7個配套細則,累計兌現復工復產專項資金9987.62萬元,減征養老、失業、工傷保險費26.22億元,緩繳社會保險費1.33億元,為企業返還社保費4.41億元。同時,實施工時制改革,發展新業態靈活就業,推行“共享員工”模式、全國首創新業態從業人員“單險種工傷保險+補充商業保險”職業傷害保障模式,鼓勵企業以更靈活的用工方式穩崗位、擴就業,推動新業態領域新增就業5619人。

  在危機中尋新機,人才是核心競爭力。我市在全面持續排查用人單位人才招聘需求的基礎上,采取“線上與線下同步”“政府與市場聯動”等模式,在“搶人大戰”中頻出撒手锏,廣納英才來湖就業創業。今年以來,先后出臺1億元復工復產補助獎勵辦法、人才新政4.0、穩就業工作實施辦法,為人才就業創業保駕護航。政策保障的同時外引內育,舉辦“百家高校湖州行”活動,借力各地第三方招聘平臺和“在湖州看見美麗中國”金名片,提升攬才影響力。截至8月底,全市累計招引大學生和其他各類人才來湖就業創業10.38萬人,新增大學生創業主體6906家,發放創業擔保貸款4.63億元,兌現大學生及技能人才政策類補貼3.97億元。

  “下一步我們將加速人才新政4.0版和‘湖九條’落地,加大城市營銷,確保招引大學生等各類人才12萬人,引進‘南太湖精英計劃’人才項目120個。”市人力社保局副局長郭連偉介紹,全市人力社保系統將大力發展家政、養老、人力資源服務業等就業帶動能力強的產業,以產業、平臺、項目提升就業吸納能力,大力實施職業技能提升行動,重點加大養老護理、家政服務、高危行業人員培訓,用政府培訓補貼降低企業成本。此外,還將全年開展職業技能培訓5萬人次以上,新增高技能人才1.5萬人。

  會上還就湖州市進一步做好穩就業工作的實施辦法進行了解讀。據市就業管理服務中心潘偉芳介紹,該實施辦法包括支持企業穩定崗位、加大創業扶持力度、穩定高校畢業生就業、促進各類群體充分就業、保障困難人員基本生活五方面。值得一提的是,辦法允許電子商務、網絡約車、網絡送餐、快遞物流等新業態企業,通過勞務外包、加盟協作等方式吸納更多勞動者就業。

   


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